Hieronder zie je een voorbeeld van hoe een training of ontwikkelprogramma eruit kan zien. Het laat zien wat deelnemers leren én direct toepassen op de werkvloer. Dit is een voorproefje. Elke organisatie is uniek. Samen kijken we naar wie jullie zijn, waar jullie échte uitdagingen liggen, en ontwerpen we een oplossing die blijvende impact maakt.
Waarom klikt het met sommige collega’s meteen, terwijl het met anderen stroef gaat? Hoe komt het dat je in sommige situaties moeiteloos communiceert en het in andere voelt alsof je langs elkaar heen praat? Het antwoord ligt in gedragspatronen die we vaak onbewust met ons meedragen.
Door deze patronen te herkennen en te begrijpen, kun je effectiever communiceren en prettiger samenwerken.
DISC is geen model om mensen in hokjes te plaatsen, maar een hulpmiddel om gedrag te begrijpen. Het geeft je inzicht in jouw voorkeuren en drijfveren, én helpt je beter aan te sluiten bij anderen. Je leert hoe je jouw communicatie bewust kunt afstemmen, zonder jezelf te verliezen.
Of je nu als individu wilt groeien of met je team betere resultaten wilt behalen, DISC helpt je om sterker samen te werken – met meer begrip, vertrouwen en focus. DISC is de sleutel tot krachtigere interacties en betere samenwerking.
Voor individuen
Deze training is voor professionals die:
Voor teams
Wil je als team:
Met DISC bouw je aan een team dat niet alleen beter samenwerkt, maar ook meer bereikt – met energie, vertrouwen en focus.
Deze training is praktisch, inzichtelijk en direct toepasbaar. Met DISC krijg je meer grip op jouw communicatie, samenwerking en teamdynamiek. Dit kun je verwachten:
Voor individuen:
Voor teams:
Waarom DISC?
DISC is geen label, maar een krachtig hulpmiddel om gedrag beter te begrijpen en samenwerking te versterken. Het helpt jou én jouw team om uitdagingen om te zetten in mogelijkheden en effectiever te presteren.
Klaar om jezelf en/of jouw team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek de kracht van DISC en maak samen het verschil!