Collega’s die een te hoge werkdruk ervaren, die zich teveel óf te weinig uitgedaagd voelen, die met flinke energievreters in hun werk te maken hebben.
Herkenbaar? Veelvoorkomende factoren zoals deze zorgen ervoor dat mensen minder werkgeluk ervaren. En dat is zonde.
Want weinig werkgeluk ervaren gaat niet alleen ten koste van deze collega’s zelf, maar beïnvloedt de totale organisatie.
Wat kan helpen om jullie mensen fluitend naar het werk te laten gaan? Om iemand lekker in z’n vel te laten komen, waardoor die ook beter zal presteren?
Werkgeluk is werkelijk goud waard - voor het individu én voor het geheel. Want een blije medewerker is een medewerker die beter presteert, optimaal groeit en langer wil blijven. Wat de groei en impact van de hele organisatie alleen maar ten goede komt. Werkgeluk is daarom key als jullie je mensen willen blijven binden en boeien.
Jullie zien dit in en willen daarom graag meer werkgeluk creëren op de werkvloer en jullie mensen de verantwoordelijkheid voor hun eigen werkplezier laten pakken. Wij helpen jullie graag dit te bereiken.
Voor wie?
Als jullie willen ontdekken hoe jullie collega's zoveel mogelijk geluk kunnen halen uit hun werk. En hoe je dit werkgeluk ook daadwerkelijk vasthoudt en kunt vergroten.