Woonzorg Nederland wil graag doorlopend blijven groeien als een organisatie dat anders durft te denken en doen. Van haar mensen vraagt dit dat zij excellent worden in hun vaardigheden en dat zij het vertrouwen voelen om hun unieke bijdrage te leveren aan dit organisatiedoel.
Na afstemming met de organisatie en het helder krijgen van de leerdoelen van Woonzorg Nederland, vroegen we ook aan de medewerkers waar zij zelf graag in wilden groeien.
Dit vertaalden we naar een opleidingsprogramma op maat, wat we ieder jaar in de zomerperiode zijn gaan faciliteren.
In deze zomeracademies focusten we ons op thema’s als:
Naast het aanbieden van een academie op maat, coachen we medewerkers die behoefte hebben aan meer verdieping ook individueel.
Als opleidingspartner blijven we meedenken in de vraag die er ligt bij Woonzorg Nederland.